前程无忧投完简历后修改

不建议在投递简历后修改

在完成简历投递后，通常不建议修改已经提交的简历。这是因为：

1. 沟通效率：一旦简历被接收并处理，人力资源部门可能已经开始根据简历内容进行筛选和评估。此时修改简历可能会打乱原有的招聘流程，降低招聘效率。

2. 专业形象：频繁修改简历可能会给人一种不够稳定或不专业的印象。招聘方通常希望候选人能够提供一份完整、准确的信息。

3. 信息一致性：简历中的信息一旦投递，便应该保持一致。修改后的简历如果与之前的信息有出入，可能会引起误解。

如果确实需要修改简历，以下是一些建议：

在投递前仔细检查：在投递简历前，仔细检查所有信息，确保没有错误或遗漏。

保存备份：在简历投递后，保存一份备份，如果后续需要修改，可以根据备份进行。

后续沟通：如果因为特殊情况需要补充或更正信息，可以通过邮件或电话与招聘方沟通，请求在面试或后续沟通中提供更新后的信息。

总之，保持简历的完整性和专业性对于求职过程至关重要。