深圳的事业单位工资高吗

深圳的事业单位工资普遍较高，尤其在珠三角地区具有竞争力。

深圳作为我国改革开放的前沿城市，其经济活力和创新能力一直处于全国领先地位。在这样的背景下，深圳的事业单位工资待遇也相对较高，吸引了大量人才。

根据上述参考信息，我们可以看到深圳事业单位的工资待遇具有以下特点：

1. 较高年薪：如匿名用户所述，深圳市属自收自支的事业单位专业技术岗12级，普通基层员工的年收入可达34万元（税后），这已经超过了很多人对年入30万的期待。

2. 稳定收入：尽管具体待遇因辖区、单位、学历不同有所差异，但总体来说，深圳事业单位的收入相对稳定，应届毕业生月基本工资在12000至13000元左右，公积金4000至5500元，加上绩效奖金和住房补贴，年薪一般在20至24万元之间。

3. 公积金缴纳：深圳事业单位对公积金的缴纳比例较高，如专业技术岗十级员工，每月公积金可达6000元，这对于有住房需求的员工来说，是一个很大的福利。

4. 薪酬调整：2024年，深圳事业单位实施了新的薪酬制度，旨在提高员工的薪酬水平，并确保薪酬与绩效相挂钩，体现了多劳多得的原则。

5. 竞争激烈：深圳事业单位的招聘竞争非常激烈，新入职的员工即使没有年终奖，每月综合收入也能达到8000至9000元，这说明深圳事业单位的起薪水平也相对较高。

综上所述，深圳的事业单位工资普遍较高，且待遇稳定，福利完善，对于求职者来说，是一个非常有吸引力的选择。然而，值得注意的是，尽管工资待遇较高，但深圳的生活成本也相对较高，特别是在住房方面，这也使得实际的生活压力不容忽视。