不属于高温作业场所防护的措施

不属于高温作业场所防护的措施包括但不限于以下几种：

在高温作业场所，防护措施至关重要，可以有效降低工人因高温环境所承受的风险。然而，以下措施并不属于高温作业场所的防护措施：

1. 增加工作时长：在高温环境下，增加工作时长只会加剧工人的身体负担，增加中暑、脱水等风险。因此，增加工作时长不仅不能起到防护作用，反而会加重工人的工作负担。

2. 限制饮水：在高温环境下，人体需要更多的水分来调节体温，限制饮水会导致身体水分不足，增加中暑、脱水等风险。因此，限制饮水不仅不能起到防护作用，反而会危害工人的健康。

3. 禁止使用防晒霜：防晒霜可以帮助工人阻挡紫外线，减少皮肤晒伤的风险。禁止使用防晒霜不仅不能起到防护作用，还会增加工人的健康风险。

4. 不提供休息区：高温环境下，工人需要适当的休息来恢复体力和调节体温。不提供休息区会使工人在工作过程中长时间处于高温环境下，增加中暑、脱水等风险。

5. 不采取通风降温措施：在高温作业场所，通风降温措施可以有效降低环境温度，减轻工人的工作负担。不采取通风降温措施会使工人长时间处于高温环境中，增加健康风险。

6. 不进行健康检查：高温环境下，工人容易出现中暑、脱水等症状。定期进行健康检查可以帮助及时发现并处理工人健康问题，降低工作风险。不进行健康检查不仅不能起到防护作用，还可能导致健康问题的延误。

7. 不提供个人防护装备：在高温作业场所，个人防护装备（如隔热服、遮阳帽等）可以帮助工人降低工作风险。不提供个人防护装备会使工人在高温环境下工作，增加健康风险。

总之，不属于高温作业场所防护的措施主要包括增加工作时长、限制饮水、禁止使用防晒霜、不提供休息区、不采取通风降温措施、不进行健康检查和不提供个人防护装备等。这些措施不仅不能起到防护作用，反而会增加工人的健康风险。因此，在高温作业场所，应采取有效的防护措施，确保工人的健康和安全。