公司团建不去行吗

可以，但需考虑具体情况和个人原因。

公司团建活动是企业文化建设的重要组成部分，旨在增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。然而，是否参加团建活动并非强制要求，以下是一些考虑因素：

1. 个人原因：首先，你需要考虑个人的实际情况。如果你有紧急的个人事务需要处理，或者身体不适无法参加活动，那么拒绝参加是合理的。在这种情况下，应该提前向公司说明情况，并尽量提供相应的证明。

2. 工作安排：如果你的工作非常繁忙，或者需要加班处理紧急事务，参加团建活动可能会影响到你的工作效率。在这种情况下，你可以与上级沟通，说明自己的情况，并寻求调整参加团建活动的时间。

3. 活动内容：如果团建活动的内容不适合你，比如你对某些活动不感兴趣，或者活动安排与你的价值观不符，那么你也可以选择不参加。在这种情况下，你可以提出自己的意见，建议组织者调整活动内容。

4. 团队影响：虽然不参加团建活动可能会影响到团队氛围，但如果你能够以积极的态度向团队成员解释你的决定，并承诺在其他方式上为团队贡献力量，通常团队成员会理解和支持。

5. 职业发展：在某些情况下，不参加团建活动可能会被误解为不愿意融入团队或对工作不积极。因此，如果你认为团建活动对你的职业发展有益，即使你不太愿意参加，也可以考虑去参加。

总之，是否参加公司团建活动应根据个人情况和公司政策来决定。如果决定不参加，应提前与公司沟通，并尽可能提供合理的解释。同时，保持与团队的沟通，确保你的决定不会对团队产生负面影响。