上海高温费是哪几个月发放的

上海高温费通常在6月至9月发放。

上海高温费是为了保障在高温天气下工作的劳动者的身体健康和劳动安全，由用人单位支付的一种临时性补贴。根据上海市的相关规定，高温费的发放时间一般设定在每年的6月至9月，这四个月是上海市气温最高的时期。

在这四个月期间，如果用人单位安排劳动者在室外或者室内高温环境下工作，就需要按照规定支付高温费。具体的高温费标准由上海市人力资源和社会保障局根据当年的气温情况、行业特点等因素综合确定。

高温费的发放通常有以下几种形式：

1. 直接发放：用人单位直接将高温费支付给劳动者。

2. 降温用品替代：在高温期间，用人单位也可以选择为劳动者提供必要的降温用品，如清凉饮料、防暑药品等，以替代部分高温费。

3. 工作时间调整：适当调整工作时间，减少高温时段的工作时长，从而间接减轻劳动者的高温影响。

需要注意的是，高温费的发放是用人单位的法定义务，劳动者有权依法要求支付。同时，用人单位在发放高温费时，应确保发放的金额符合上海市的规定标准，不得低于规定的最低金额。如果用人单位未按规定支付高温费，劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，依法维护自己的合法权益。