教师旷工有什么影响

教师旷工会对教学质量、学生教育环境、教师个人职业发展以及学校声誉造成负面影响。

1. 教学质量受损：教师旷工会导致教学计划被打乱，学生可能错过重要教学内容，影响学生的学习进度和效果。

2. 学生教育环境恶化：教师是学生学习过程中的重要指导者，旷工可能会让学生感到不安，对他们的学习态度和习惯产生不利影响。

3. 教师个人职业发展受限：频繁旷工可能被学校视为不敬业的表现，这可能会影响教师的职业评价和晋升机会。

4. 学校声誉受损：教师旷工可能会给外界传递出学校管理不严、教师队伍不稳定的印象，损害学校的整体声誉。

5. 法律和合同问题：从法律和合同角度来看，教师旷工可能违反了工作合同和劳动法规，导致法律纠纷。

6. 学生心理健康影响：长期缺乏稳定的教学环境和教师指导，可能会对学生心理健康产生负面影响。

因此，教师旷工不仅对学校和学生不利，也对教师自身的职业形象和发展造成损害。