劳动法深圳加班工资是多少钱一小时

深圳的加班工资具体金额取决于加班时间及工资基数，以下是一些基本规定：

深圳作为中国的经济特区，其劳动法规定对于加班工资的计算有着明确的标准。根据《中华人民共和国劳动法》及深圳市的相关实施细则，深圳的加班工资计算如下：

1. 正常工作时间加班：

法定节假日加班：不低于工资的300%。

法定休息日加班（非法定节假日）：不低于工资的200%。

公休日加班（非法定休息日）：不低于工资的150%。

2. 加班工资计算基数：

加班工资的计算基数通常是员工的月工资，但不得低于深圳市最低工资标准。如果员工实行计件工资制，加班工资的计算基数则按其本人正常工作的月工资收入计算。

3. 具体金额：

以深圳市2023年的最低工资标准为例，如果员工的月工资为深圳市最低工资标准，那么加班工资的具体计算如下：

法定节假日加班工资：最低工资标准的300%。

法定休息日加班工资：最低工资标准的200%。

公休日加班工资：最低工资标准的150%。

假设深圳市2023年的最低工资标准为每月2200元，那么：

法定节假日加班工资为：2200元 × 3 = 6600元/月。

法定休息日加班工资为：2200元 × 2 = 4400元/月。

公休日加班工资为：2200元 × 1.5 = 3300元/月。

如果员工的实际工资高于最低工资标准，则加班工资的计算基数应为其实际工资，而非最低工资标准。

需要注意的是，以上仅为加班工资的计算方法，实际加班工资的支付还需根据员工的实际工作时间和工资基数来确定。此外，深圳的最低工资标准会根据经济发展情况进行调整，因此具体的加班工资金额也会随之变化。