采用阶梯式股利政策的理由是多选

向市场传递公司正常发展的信息、做到了股利和盈余之间较好的配合、保持理想的资本结构、使依靠股利度日的股东有稳定的股利收入。

阶梯式股利政策，顾名思义，是指公司根据自身财务状况和市场环境，设定不同级别的股利支付标准，当公司盈利达到一定水平时，按照既定阶梯逐步提高股利支付额。这种政策具有以下几个显著的理由：

首先，向市场传递公司正常发展的信息。通过阶梯式股利政策，公司能够向股东和市场展示其财务稳定、经营状况良好的形象，有助于提升投资者信心，稳定股价。

其次，做到了股利和盈余之间较好的配合。这种政策使得公司的股利分配与盈利状况相匹配，既不会因为盈利增加而过度分配股利导致资金链紧张，也不会因为盈利减少而降低股利分配，影响股东利益。

再次，保持理想的资本结构。阶梯式股利政策有助于公司根据自身资本结构需求，合理安排股利分配和留存收益，从而降低加权平均资本成本，提高公司整体盈利能力。

最后，使依靠股利度日的股东有稳定的股利收入。对于一些依赖股利收入的股东来说，阶梯式股利政策能够提供稳定的收入来源，有利于保障其生活品质，增强对公司投资的信心。

综上所述，采用阶梯式股利政策有助于公司在维护股东利益、传递积极信号、优化资本结构等方面取得良好效果，是值得推广的一种股利分配策略。