重庆市最低工资包含五险吗

重庆市最低工资标准不包括五险一金。

重庆市的最低工资标准是按照劳动者的基本工资来计算的，它是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应得的工资。这个标准通常不包括社会保险费（五险）和住房公积金（一金）。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，这些都是企业需要按照国家规定为员工缴纳的费用。

因此，员工实际到手的工资可能会比最低工资标准低，因为企业需要从中扣除相应的社会保险和住房公积金。具体的扣除比例和金额会根据重庆市的相关政策和企业的实际情况来确定。