童工是什么时候规定的

童工的规定最早可以追溯到19世纪末。

童工的问题在历史上由来已久，但随着工业革命的推进，童工现象变得更加普遍和严重。各国开始意识到童工问题的重要性，并逐步制定相关法律来规范童工的劳动条件。

最早对童工问题进行规定的国家之一是美国。1860年，美国马萨诸塞州通过了第一个限制童工的法案，这是世界上第一个针对童工问题的立法。该法案规定，12岁以下的儿童不得从事超过10小时的工作日，且每周工作不得超过56小时。

随后，其他国家也纷纷效仿。例如，英国在1875年通过了《工厂法》（Factory Act），限制了工厂中童工的工作时间，并规定了最低年龄限制。这一法案标志着英国对童工问题的正式关注。

进入20世纪，随着国际社会对童工问题的关注，国际劳工组织（International Labour Organization，ILO）于1919年成立。ILO的第一个关于童工问题的公约是《关于最低年龄规定的公约》（C169），该公约于1930年生效。这一公约规定了儿童开始工作的最低年龄，并禁止了某些有害和危险的工作。

在中国，童工问题的规定也经历了类似的发展过程。1949年中华人民共和国成立后，国家开始重视儿童的保护。1952年，中国政府颁布了《中华人民共和国劳动法》，其中包含了保护童工的规定。随后，在1957年，中国政府又制定了《关于禁止使用童工和童工劳动条件的决定》，这是中国第一部专门针对童工问题的法规。

随着时间的推移，各国和国际社会对童工问题的认识不断加深，相关法律法规也在不断完善。例如，ILO在1999年通过了《关于最恶劣形式的童工劳动的公约》（C182），进一步明确了禁止童工劳动的原则和措施。

总的来说，童工的规定始于19世纪末，随着工业化和城市化的发展，各国和国际社会对童工问题的关注日益增加，相关法律法规也在不断更新和完善。如今，禁止和减少童工劳动已经成为全球共识，各国政府和国际组织都在努力实现这一目标。