教师试用期一年有编制吗

试用期一年后，教师是否获得编制取决于所在地区和具体学校的招聘政策。

教师试用期一年是否会有编制，这个问题并没有一个统一的答案，因为不同的地区和学校对于教师的编制政策有所不同。以下是一些可能的情况：

1. 有编制的试用期：在一些地区，教师试用期一年后，如果表现良好，且学校需要补充教师编制，那么教师有可能获得正式的编制。这种情况下，试用期被视为正式入职前的考核期。

2. 无编制的试用期：在更多的情况下，教师试用期一年可能仍然属于临时编制或者合同工。这意味着即使通过了试用期，教师也只是在合同期内工作，并没有获得正式的编制。这种情况下，教师可能需要继续参加学校的年度考核，表现良好才能继续留在学校工作。

3. 特设编制：有些学校或地区可能会设立特设编制，专门用于招聘试用期的教师。这种编制可能会在教师通过试用期后转为正式编制。

4. 地方政策差异：不同地区的教育政策和财政状况不同，因此对于教师的编制政策也会有所差异。例如，一些经济发达地区可能更加倾向于给予教师正式编制，而一些经济较为困难的地区可能更多地采用临时编制。

5. 竞争与选拔：在一些竞争激烈的学校或地区，即使教师通过了试用期，也可能因为编制名额有限而无法获得编制。这时，教师可能会被分配到其他学校或转为合同工。

总之，教师试用期一年是否有编制，需要根据具体的工作合同、所在地区和教育政策来确定。对于有意从事教师职业的人来说，了解当地的教师招聘政策和学校的管理制度是非常重要的。同时，教师本人也需要不断提升自己的教育教学能力，以便在激烈的竞争中脱颖而出。