如何提高党外干部合作共事的能力和水平

通过加强教育培训、完善选拔任用机制、促进沟通交流和构建和谐共事环境，可以有效提高党外干部合作共事的能力和水平。

在新时代背景下，党外干部在党和国家事业发展中发挥着越来越重要的作用。提高党外干部合作共事的能力和水平，对于推动我国社会主义事业的发展具有重要意义。以下是一些具体措施：

1. 加强教育培训：通过举办培训班、研讨会等形式，对党外干部进行政治理论、业务知识、领导能力等方面的教育培训，提升其综合素质。同时，加强党风廉政教育，引导党外干部树立正确的权力观、地位观、利益观。

2. 完善选拔任用机制：建立健全党外干部选拔任用机制，确保选拔过程公开、公平、公正。注重选拔具有丰富实践经验和良好群众基础的党外干部，提高干部队伍的整体素质。

3. 促进沟通交流：搭建党外干部交流平台，鼓励党外干部积极参与党内外事务，增进相互了解。通过座谈会、联谊会等形式，促进党内外干部之间的沟通与协作。

4. 构建和谐共事环境：营造尊重党外干部、关心党外干部、支持党外干部的良好氛围。在党内外干部中树立正确的价值观念，倡导团结协作、共同进步的精神。

5. 强化党外干部的政治地位：充分发挥党外干部在参政议政、民主监督、政治协商中的作用，保障其合法权益。通过参与重大决策、提出建议等方式，提高党外干部的政治地位。

6. 加强党外干部的党性修养：引导党外干部坚定理想信念，增强“四个意识”，自觉践行社会主义核心价值观。通过学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高党外干部的政治觉悟。

7. 强化考核评价：建立健全党外干部考核评价体系，将德、能、勤、绩、廉等方面纳入考核范围。对表现优秀的党外干部给予表彰和奖励，对不胜任的干部及时进行调整。

通过以上措施，可以有效提高党外干部合作共事的能力和水平，为我国社会主义事业的发展贡献力量。