公司交的住房公积金能不能取出来

公司交的住房公积金是可以取出来的，但需要满足一定的条件和程序。

住房公积金作为一种重要的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。根据我国相关法律法规，公司交的住房公积金是可以取出来的，但具体的取出条件和程序如下：

1. 购房条件：职工在购买、建造、翻建或大修自住住房时，可以提取住房公积金。具体来说，职工需提供购房合同、购房发票等相关证明材料，经审核通过后，可以提取相应的住房公积金。

2. 租房条件：职工在租房居住时，也可以提取住房公积金。通常情况下，职工需提供租赁合同、租金支付凭证等证明材料，经审核通过后，可以提取一定额度的住房公积金。

3. 偿还房贷条件：职工在偿还个人住房贷款时，可以提取住房公积金。职工需提供贷款合同、还款证明等材料，经审核通过后，可以提取用于偿还房贷的住房公积金。

4. 离职提取条件：职工离职后，可以提取住房公积金。提取时需提供离职证明、身份证等材料。部分城市规定，离职提取需要满一定年限，如满一年等。

5. 特殊情况提取：在以下特殊情况下，职工也可以提取住房公积金：

职工死亡或者被宣告死亡；

职工因住房问题需要支付大额医疗费用；

职工家庭经济困难，需要帮助；

职工住房被征收或者拆迁；

其他法律法规规定可以提取的情形。

提取住房公积金的程序通常如下：

职工向住房公积金管理中心提交提取申请，并提交相关证明材料；

住房公积金管理中心对申请材料进行审核；

审核通过后，住房公积金管理中心将资金划转至职工指定的银行账户。

需要注意的是，提取住房公积金有一定的限制，如提取金额不能超过账户余额，提取频率也有规定。此外，部分城市对提取住房公积金有额外的规定，职工在提取前应详细了解当地政策。

总之，公司交的住房公积金是可以取出来的，但需满足特定条件和遵守相关程序。职工在提取前应详细了解政策，确保顺利提取。