电信公司正式员工是编制吗

电信公司正式员工属于编制内员工。

中国电信的正式员工是指在公司正式编制内的员工，这类员工通常是通过正规招聘程序进入公司的，与公司签订正式的劳动合同。在电信行业，正式员工的编制通常分为两大类：专业岗位和管理岗位。

专业岗位的编制中，员工的职级通常以数值表示，数值越高，职级越高。例如，本科生入职时通常被定级为9级，而部门领导级别的专业岗位可能达到16级以上。这种职级体系反映了员工的专业能力和工作经验。

管理岗位的编制则与专业岗位相反，职级数值越低，等级越高。例如，部门经理一般被定级为五级经理，而市公司的总经理级别则可能为三级副经理左右。

对于有意向加入电信公司的人员，如泸州电信分公司所发布的招聘信息所示，公司会面向社会和高校招聘正式员工。招聘对象通常为全日制本科及以上学历的应往届毕业生，要求具备良好的工作责任心、执行力、沟通能力、团队协作能力等。招聘流程包括报名、筛选、面试等环节，录用后直接与公司签订劳动合同。

因此，电信公司的正式员工确实是编制内员工，享有相应的福利待遇和职业发展路径。