签了合同直接跑路以后就不能工作了吗

不，签了合同直接跑路并不会导致你终身不能工作。

签订劳动合同后，如果员工违反合同规定，例如直接离职而不履行合同约定的通知义务，可能会面临一定的法律责任，如违约金支付等。然而，这并不意味着员工将终身无法就业。

首先，虽然违反合同可能会影响个人的信誉，但在大多数情况下，这并不会导致员工被所有雇主永久拒绝。雇主在招聘时通常会综合考虑多个因素，包括应聘者的技能、经验、面试表现等。

其次，即使某些雇主因担心潜在的法律风险或对员工信誉的担忧而不愿意雇佣有过违约记录的人，市场上仍然存在许多其他雇主，他们可能更注重候选人的实际能力和潜力。

此外，如果员工愿意公开道歉，并采取措施修复之前的违约行为，如支付违约金，他们仍有机会在未来的职业生涯中重建信誉。

总之，虽然签了合同直接跑路可能会对个人的职业发展产生短期影响，但并不一定会导致终身无法工作。重要的是要认识到个人行为和信誉在职场中的重要性，并在未来的工作中表现出责任感和诚信。