科员退休和副科退休工资差多少

科员退休工资和副科退休工资的差额因地区、个人缴费年限、缴费基数等因素而异，具体数额难以一概而论。

退休工资的差额取决于多个因素，包括但不限于以下几方面：

1. 地区差异：不同地区的经济水平、物价水平以及退休政策不同，导致退休工资标准有所差异。

2. 个人缴费情况：退休工资与个人在职期间的缴费年限和缴费基数直接相关。副科级干部通常有更长的缴费年限和更高的缴费基数，因此他们的退休工资可能会比科员高。

3. 职务工资：副科级干部的职务工资通常高于科员，这也是导致退休工资差异的一个重要因素。

4. 补贴和津贴：副科级干部可能享有更多的补贴和津贴，这些在退休时也会以一定比例计入退休工资。

5. 工龄工资：随着工龄的增长，副科级干部的工龄工资可能高于科员。

具体到数额，例如，如果一个地区的科员退休工资为每月5000元，而副科级干部的退休工资为每月8000元，那么二者之间的差额为3000元。但这只是一个假设，实际差额需根据具体情况计算。

因此，要准确知道科员退休和副科退休工资差多少，需要具体分析个人的退休政策、缴费情况等详细数据。