社保增员公积金会自动增员吗

不会，社保增员和公积金增员是两个独立的过程，社保增员并不会自动导致公积金增员。

在我国的社保体系中，社会保险（社保）和住房公积金（公积金）都是重要的社会保障制度。虽然两者都与社会成员的权益息息相关，但它们的增员机制是独立的。

社保增员通常指的是在单位中新增员工，需要为其办理社会保险的登记手续。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。一旦员工被正式录用，单位会根据员工的工资和当地政策为其缴纳相应的社保费用。

公积金增员则是指单位为员工办理住房公积金账户，并按照规定比例缴纳公积金。公积金的缴纳也是基于员工的工资，且通常有最低和最高缴纳额的限制。

尽管社保和公积金的缴纳都与员工的工资挂钩，但增员的过程并不自动同步。具体来说：

1. 独立流程：社保增员和公积金增员需要分别通过不同的流程办理。单位需要先为员工办理社保登记，然后才能为其开设公积金账户。

2. 政策要求：有些地区可能要求单位在办理社保增员后的一定时间内完成公积金的增员手续，但这并不意味着社保增员会自动触发公积金增员。

3. 员工意愿：在某些情况下，即使单位完成了社保增员，如果员工没有申请公积金贷款或者不符合公积金缴纳条件，公积金账户可能不会被激活。

因此，社保增员并不会自动导致公积金增员。单位需要根据员工的实际情况和当地政策，分别办理相应的增员手续。员工本人也有权利根据自己的需求，选择是否参与公积金的缴纳。