行政能力测试考哪些

行政能力测试主要考察应试者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达、常识判断等方面。

行政能力测试是针对公务员、事业单位招聘等考试中，对考生综合行政能力的考察。这类测试旨在选拔具备良好逻辑思维、数量运算、判断分析、文字理解和表达等能力的行政人才。以下是行政能力测试的主要内容：

1. 逻辑推理：这部分主要考察考生的逻辑思维能力和分析问题的能力，包括归纳推理、演绎推理、类比推理等。

2. 数量关系：主要考察考生对基本数量关系的理解与应用，如数字推理、数学运算、数据计算等。

3. 判断推理：涉及图形推理、类比推理、定义判断等，考察考生对图形、文字、定义等信息的理解与判断能力。

4. 资料分析：通过分析文字、图表等资料，考察考生对信息的提取、处理和判断能力。

5. 言语理解与表达：这部分主要考察考生的语言文字理解和表达能力，包括对词句的理解、语法知识的运用等。

6. 常识判断：涉及政治、经济、文化、法律、科技等基本常识，考察考生对社会生活基本知识的掌握程度。

行政能力测试的题型多样，既有选择题，也有判断题。考生在备考时应注重理论知识的积累和实践能力的培养，通过大量练习题来提高解题速度和准确率。同时，考生还需关注时事政治，增强对社会热点问题的敏感性和分析能力。总之，行政能力测试是对考生综合素质的全面考察，要求考生在短时间内展现自己的综合素质。