退休工资被冻结六个月后怎么办

退休工资被冻结六个月后，面对这种情况，退休人员应当采取以下步骤来解决问题：

1. 核对信息：首先，退休人员应当仔细核对银行或相关部门提供的冻结通知，确认冻结的原因。可能是由于账户信息错误、欠缴费用、法律诉讼等原因导致的工资冻结。

2. 联系原单位：退休人员应当联系原单位的人力资源部门或财务部门，了解工资被冻结的具体原因。如果是单位的责任，如未及时提交相关资料，应要求单位尽快处理。

3. 咨询银行：如果冻结是由银行操作引起的，退休人员应直接联系银行，询问冻结的具体流程和解除条件。银行可能会要求提供额外的身份证明或解除冻结的相关文件。

4. 查阅法律法规：了解国家关于退休工资发放的相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。如果发现冻结行为违反了相关法律，可以依法提出异议。

5. 法律援助：如果问题复杂，可以寻求法律援助。咨询专业律师，了解自己的权利和可能的法律途径。

6. 提交书面申请：根据冻结原因，向相关部门提交书面申请，要求解除工资冻结。在申请中详细说明情况，并提供相关证明材料。

7. 耐心等待：提交申请后，应耐心等待处理结果。在等待期间，保持与相关部门的沟通，了解进展情况。

8. 舆论监督：如果上述途径都无法解决问题，可以考虑通过媒体、网络等渠道进行舆论监督，引起社会关注。

9. 集体行动：如果退休人员众多，可以组织起来，集体向相关部门反映问题，通过集体行动增加解决问题的压力。

10. 备用资金：在等待工资解冻期间，确保有足够的备用资金来维持基本生活。

总之，退休工资被冻结六个月后，退休人员应当采取多种途径和方法，积极寻求解决方案，维护自己的合法权益。同时，保持冷静和耐心，遵循合法合规的程序，逐步推进问题的解决。