泰康养老对公客户经理收入怎样

泰康养老对公客户经理的收入取决于多种因素，包括地区、业绩、公司政策等，通常包括基本工资、提成和奖金。

泰康养老作为一家知名的保险公司，其对公客户经理的收入构成通常包括以下几个方面：

1. 基本工资：这是客户经理每月的基本收入，数额通常根据公司政策和地区差异而有所不同。

2. 提成：客户经理的收入很大程度上依赖于其销售业绩，提成通常与销售业绩挂钩，业绩越好，提成越高。

3. 奖金：除了提成外，客户经理还可能获得各种奖金，如年终奖、特殊项目奖金等，这些奖金通常与公司的整体业绩和个人的贡献度相关。

4. 绩效考核：泰康养老可能会对客户经理进行绩效考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

具体到收入水平，对公客户经理的收入可能从几千元到几万元不等，具体数额因人而异。一般来说，在大城市或经济发达地区，客户经理的收入可能会更高一些。此外，随着经验的积累和业绩的提升，收入也有望逐步增加。