退休教师绩效工资怎么算的

退休教师的绩效工资是根据其退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，具体比例根据工作年限不同而有所区别。

退休教师的绩效工资计算方式如下：

1. 工作年限满35年的，按90%计发；

2. 满足30年不满35年的，按85%计发；

3. 满足20年不满30年的，按80%计发。

此外，根据不同地区和具体政策，可能还会有额外的奖励措施，例如教龄满30年的教师可能享受100%的计发比例，或者某些地区女教师只要教龄满25年即可100%计发。如果退休教师在企业工作，企业还需按照《教师法》的相关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助，确保其退休待遇不低于政府办中小学同类人员退休金标准。在某些情况下，退休后可能会有生活补贴等优惠政策。