南方航空公司在编人员待遇

南方航空公司在编人员待遇较好，具有竞争力的薪酬水平，完善的员工奖励制度，以及相对稳定的作息和假期安排。

南方航空公司在编人员的待遇综合来看是比较优厚的。根据公开信息，机务人员的平均工资约为10113元/月，其中大部分人的工资集中在6000-9000元/月的区间。此外，公司还有完善的奖励制度，对表现优秀的员工提供奖金和晋升机会。

在工时方面，南方航空公司的员工普遍反映能够基本准时下班，加班情况相对较少，尤其是周六周天的轮班情况不多。对于出差，有员工表示几乎不出差。至于年假，平均有8天的带薪年假。

综合来看，南方航空公司在薪酬、工作环境、福利待遇等方面表现良好，对于在编人员来说，是一个相对稳定和有发展前景的工作选择。然而，也有员工反映公司管理存在一定问题，如人员复杂、成本过高、工资待遇一般等，但这些问题并不影响公司整体待遇的吸引力。