在岗职工工资总额是一年还是一个月

在岗职工工资总额通常是指一年内的总额。

在岗职工工资总额是指在一定时期内，企业、事业、机关、社会团体等单位支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。这个总额一般是以年度为单位来计算的。它包括了所有在岗职工的基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

具体来说，一年内的在岗职工工资总额涵盖了以下几个方面的内容：

1. 基本工资：这是职工每月按标准支付的固定工资，通常与岗位等级、工龄等因素相关。

2. 奖金：包括年终奖、季度奖、特殊贡献奖等，是对职工工作成绩的额外奖励。

3. 津贴和补贴：如交通补贴、住房补贴、伙食补贴等，是对职工某些生活成本的补偿。

4. 加班加点工资：对于超出正常工作时间的工作，按照规定支付的加班费。

5. 特殊情况下的工资：如病假工资、产假工资、事假工资等，是在职工无法正常工作时支付的工资。

之所以使用年度作为计算工资总额的时间单位，是因为这样可以更全面地反映一个职工在一个年度内的劳动贡献和实际收入情况。同时，年度工资总额也是进行工资统计、分析和制定相关政策的重要依据。当然，在实际工作中，也可能会根据需要计算月度或季度的工资总额，但一年内的总额是最常见和最全面的计算方式。