建筑公司后勤部的职责

建筑公司后勤部主要负责公司日常运营中的后勤保障和服务工作。

建筑公司后勤部的主要职责包括但不限于以下几个方面：

1. 基础设施管理：负责公司办公场所、生产设施等基础设施的日常维护、维修和改造工作。

2. 物资采购与管理：负责公司所需物资的采购计划、招投标、供应及库存管理。

3. 能源管理：制定公司水、电、气的增容计划，监控能源使用效率，降低能源成本。

4. 车辆管理：负责公司车辆的安全检查、保养、维修以及油料费、养路费等费用的管理。

5. 宿舍和食堂管理：负责公司员工宿舍和食堂的日常管理，包括卫生、安全、饮食质量等。

6. 环境与安全管理：负责公司环境卫生管理和消防安全管理，确保工作环境安全。

7. 服务合同管理：代表公司签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。

8. 费用控制：严格控制公司手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，并定期汇报费用使用情况。

9. 员工考勤管理：负责公司员工的考勤管理工作。

10. 档案管理：负责后勤部门的文件和档案管理，实现无纸化办公。

11. 员工关系协调：对外协调与有关部门的关系，对内收集各部门和员工对后勤系统的服务需求与建议。

12. 制度建立与实施：负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

13. 服务实体管理：根据公司后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立服务竞争机制。

14. 综合管理：负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

15. 人员考核：全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核工作。