高温特殊工种包括哪些

高温特殊工种主要包括钢铁冶金、有色金属冶炼、化工生产、电力生产、机械制造等行业中的高温作业岗位。

高温特殊工种是指在高温环境下进行工作的职业，这些工种往往因为工作环境的特殊性，对工人的健康和安全构成较大威胁。以下是一些常见的高温特殊工种：

1. 钢铁冶金工：在高温的钢铁冶炼过程中，如炼钢、炼铁等工序，工人需要长时间暴露在高温环境中。

2. 有色金属冶炼工：在铜、铝、锌等有色金属的冶炼过程中，由于高温熔炼，工人在作业时需承受高温。

3. 化工生产工：在化工生产过程中，尤其是有机合成、石油化工等领域，高温反应釜、反应罐等设备的使用使得工人经常处于高温环境中。

4. 电力生产工：在火力发电厂，尤其是锅炉房、汽轮机房等区域，高温蒸汽和燃烧产生的热量使得工人面临高温作业。

5. 机械制造工：在铸造、锻造等高温加工过程中，工人需要在高温炉前操作，承受高温辐射。

6. 玻璃生产工：在玻璃熔炉等高温设备操作过程中，工人需要面对高温环境。

7. 烟草加工工：烟草在加工过程中会产生大量热量，工人在操作过程中需承受高温。

8. 粮食加工工：在粮食烘干、磨粉等加工过程中，工人需要在高温环境下作业。

9. 纺织印染工：在印染过程中，工人需要在高温染缸、烘干机等设备操作，面临高温作业。

10. 铁路运输工：在铁路货车装运煤炭、矿石等货物时，工人需要在高温车厢内作业。

针对这些高温特殊工种，企业应采取以下措施保障工人的健康和安全：

1. 提供合适的防护装备，如隔热服、隔热手套等。

2. 合理安排工作时间，避免工人长时间暴露在高温环境中。

3. 加强通风降温，降低工作场所的温度。

4. 定期对工人进行健康检查，关注高温作业对工人健康的影响。

5. 加强职业培训，提高工人对高温作业的认识和应对能力。

6. 严格执行高温作业的法律法规，确保工人的合法权益。

总之，高温特殊工种对工人的健康和安全构成较大威胁，企业和社会应共同努力，保障工人在高温环境下的权益。