分管党务的干部要什么条件

分管党务的干部应具备坚定的政治立场、丰富的党务工作经验、良好的组织协调能力和较强的政策理论水平。

分管党务的干部是党的工作中的重要角色，他们的工作直接关系到党的建设和党的事业的发展。以下是一些具体的条件，这些条件有助于确保他们能够胜任这一重要职责：

1. 坚定的政治立场：分管党务的干部必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2. 丰富的党务工作经验：具备一定年限的党务工作经验，熟悉党的组织原则、工作程序和党的纪律，能够熟练处理党务工作中的各种问题。

3. 良好的组织协调能力：能够有效协调各级党组织之间的关系，组织策划党的活动，确保党的各项工作有序开展。

4. 较强的政策理论水平：深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，具备较强的政策分析能力和理论创新能力，能够将党的理论和路线方针政策贯彻到实际工作中。

5. 优秀的领导能力：能够带领团队高效工作，具备较强的决策能力和执行力，能够在复杂多变的环境中稳定队伍，推动工作。

6. 良好的道德品质：坚守党的宗旨，廉洁自律，以身作则，树立良好的形象，赢得党员和群众的信任。

7. 较强的文字表达能力：能够撰写高质量的党建材料，善于总结工作经验，提炼工作亮点，推动党建工作不断创新发展。

8. 适应能力：能够适应不同工作环境和条件，具备较强的自我调节能力和抗压能力。

总之，分管党务的干部应当是一个政治过硬、业务精通、作风优良、敢于担当的复合型人才。他们的工作对于党的建设和党的事业发展具有重要意义，因此选拔和培养这样的干部是党的建设的一项重要任务。