面试官一直看手机

面试官在面试过程中一直看手机可能是不专业或对面试者不够尊重的表现。

在面试过程中，面试官应当全神贯注地对待每一位面试者，因为这是对求职者的一种基本尊重。如果面试官在面试过程中频繁查看手机，可能会给面试者带来以下几种不良影响：

1. 不专业形象：面试官的行为可能会让面试者觉得对方不重视这次面试，从而对公司的整体形象产生质疑。

2. 缺乏关注：面试官看手机可能意味着他/她没有将足够的注意力放在面试者的回答上，这可能会让面试者感到不被重视，从而影响面试者的自信心和面试表现。

3. 沟通障碍：面试官看手机可能会打断面试者的思路，导致沟通不畅，影响面试的效果。

4. 机会成本：面试官的这种行为可能会浪费面试者和公司双方的时间，因为这样的面试可能无法达到应有的深度和广度。

对于面试者来说，面对这样的情况，可以采取以下几种策略：

保持冷静：不要因为面试官的行为而感到沮丧或愤怒，保持专业和冷静的态度。

直接沟通：如果情况允许，可以礼貌地提醒面试官注意时间，或者询问是否需要稍作等待。

记录反馈：在面试结束后，可以记录下这次面试的感受和观察，这对于未来求职时的经验积累是有帮助的。

反思自身：同时，面试者也可以反思自己的面试技巧和表达方式，确保在未来的面试中能够更好地展示自己。

总之，面试官在面试过程中看手机是不恰当的行为，面试者应保持冷静，并通过适当的方式处理这种情况。