应届毕业生去创业公司合适吗

应届毕业生去创业公司合适吗？合适。

应届毕业生去创业公司是否合适，这取决于个人的职业规划、性格特点、以及对风险的承受能力。以下是一些支持这一观点的理由：

1. 快速成长的机会：创业公司通常规模较小，员工之间的沟通更加直接和频繁，应届毕业生可以更快地接触到公司的核心业务，获得更多的实践机会，从而加速个人能力的成长。

2. 创新氛围：创业公司往往追求创新，这种环境鼓励员工提出新想法和解决方案，对于有创造力的应届毕业生来说，这是一个展示自己才能的平台。

3. 学习经验：在创业公司工作，可以学习到如何处理复杂多变的情况，如何适应快速变化的环境，这些都是传统大公司难以提供的宝贵经验。

4. 风险与回报并存：虽然创业公司存在较高的风险，但与之相对应的是可能带来的高回报。对于愿意承担风险、追求高成就的应届毕业生来说，这是一个实现梦想的机会。

5. 个人品牌建设：在创业公司工作，尤其是担任重要职位，可以帮助应届毕业生建立起自己的个人品牌，这对于未来的职业发展大有裨益。

然而，选择创业公司也需注意以下几点：

稳定性：创业公司的稳定性通常不如大公司，可能面临资金链断裂、业务转型等风险。

资源限制：创业公司资源有限，可能无法提供与大型企业相当的职业发展和培训机会。

综上所述，应届毕业生去创业公司是否合适，需要结合个人情况和职业目标来决定。如果个人有强烈的创业意愿、适应快节奏的工作环境、并且愿意承担风险，那么创业公司无疑是一个不错的选择。