海员给交五险一金吗

海员应当给予交五险一金。

海员作为劳动者，享有与在职职工相同的社保待遇，因此，海员应当缴纳五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

对于海员来说，由于其工作的特殊性，他们在海上工作期间，面临的风险和压力相对较大，因此，享有这些社会保障待遇尤为重要。以下是五险一金对海员的具体意义：

1. 基本养老保险：养老保险是保障海员在退休后能够享有基本生活保障的重要制度。由于海员工作性质的特殊性，退休后可能面临就业困难等问题，养老保险可以帮助他们在退休后维持一定的经济来源。

2. 基本医疗保险：医疗保险可以保障海员在工作期间和退休后因病就医时的费用负担。对于海员来说，海上作业环境复杂，容易受到疾病和伤害，医疗保险为他们提供了必要的医疗保障。

3. 失业保险：失业保险旨在保障海员在失业期间的基本生活。由于海员工作性质的特殊性，他们可能会因为船期调整、公司经营困难等原因失业，失业保险可以帮助他们在失业期间获得一定的生活补助。

4. 工伤保险：工伤保险是保障海员在工作中因工受伤或患病而得到及时救治和补偿的制度。海员工作环境复杂，容易受到意外伤害，工伤保险为他们提供了必要的保障。

5. 生育保险：生育保险主要是保障女性海员在生育期间的费用，包括生育津贴、医疗费用等。虽然海员中女性比例较低，但生育保险对于保障女性海员权益仍具有重要意义。

6. 住房公积金：住房公积金是保障海员在购房、租房等方面的需求。由于海员工作流动性大，他们在购房、租房等方面的需求较为特殊，住房公积金为他们提供了必要的支持。

综上所述，海员应当缴纳五险一金，以保障他们在工作和生活中的各项权益。随着我国社会保障体系的不断完善，相信未来海员的福利待遇将得到进一步提升。