公务员需要基层工作经历岗位有人核实吗

公务员需要基层工作经历的岗位，在资格复审阶段通常会有相关部门进行核实。

在公务员招录过程中，部分岗位会明确要求应聘者具备基层工作经历。这一要求主要是为了吸引那些在基层一线工作、积累了丰富实践经验的人才，以期望他们能更好地适应公务员岗位的工作需求。对于这一要求的核实，一般会遵循以下流程：

1. 报名阶段：在报名时，考生需要按照要求提交个人简历和相关证明材料，如劳动合同、社保证明等，以证明其基层工作经历。

2. 资格审查：报名结束后，招录机关会对考生的报名材料进行初步审查，筛选出符合基本条件的考生。

3. 资格复审：在笔试、面试等考试环节前，招录机关会对进入下一环节的考生进行资格复审。这一环节会重点核实考生是否具备基层工作经历，审查内容包括但不限于：

考生的劳动合同、社保证明等材料是否真实有效。

考生的基层工作经历是否符合招录岗位的要求。

考生的工作经历时间是否满足岗位规定的最低年限。

4. 现场确认：部分情况下，招录机关可能会要求考生到现场进行确认，如提交身份证、户口本、工作证明等原件，以便进一步核实。

5. 抽查核实：为了确保招录过程的公正性，招录机关可能会对部分考生的基层工作经历进行抽查核实。这通常涉及对考生原工作单位的联系，以及通过官方渠道查询相关信息。

6. 违纪处理：如果发现考生在基层工作经历方面存在虚假陈述或伪造材料等违规行为，招录机关将取消其考试资格，并可能对其进行进一步的处理。

总之，公务员需要基层工作经历的岗位，在招录过程中是有相关部门进行核实的。这一核实过程旨在确保招录的公平性和透明度，防止不诚信行为的出现，同时也保障了公务员队伍的整体素质。