公务员工伤补助如何规定的

公务员工伤补助由所在单位支付，具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

公务员工伤补助的规定依据《工伤保险条例》第六十二条规定，国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体实施办法则由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门共同制定。

办理工伤认定的程序包括：

1. 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。

2. 劳动保障行政部门收到申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当告知需要补正的全部材料。

3. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，将根据情况作出认定。

公务员工伤待遇包括医药费、停工留薪期工资等，具体待遇按照《公务员法》第七十七条和《工伤保险条例》等相关法律法规执行。如果公务员因公致残，将享受国家规定的伤残待遇；因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属将享受国家规定的抚恤和优待。