社保单位应收核定怎么撤销的

社保单位应收核定的撤销通常是由于以下原因：信息录入错误、政策调整、业务流程变更等。以下是一般的撤销步骤：

1. 准备材料：首先，需要准备相关的撤销申请材料，这可能包括撤销申请表、错误核定的详细信息、相关证明文件等。

2. 联系社保机构：联系当地的社保机构或相关部门，了解具体的撤销流程和要求。不同地区可能有不同的规定，因此了解当地的具体操作流程非常重要。

3. 填写撤销申请：根据社保机构的要求，填写撤销申请表。在申请表中需要详细说明撤销的原因、涉及的具体项目和金额等。

4. 提交申请：将填写好的撤销申请表和相关材料提交给社保机构。提交的方式可以是现场提交、邮寄或者通过官方的在线服务平台。

5. 等待审核：社保机构在收到申请后，会对撤销申请进行审核。审核过程中，可能会要求提供额外的信息或材料。

6. 撤销处理：如果审核通过，社保机构将会对原有的应收核定进行撤销处理。这可能涉及到修改数据库中的记录、调整账目等。

7. 确认撤销结果：撤销完成后，社保机构会通知申请单位，确认应收核定的撤销结果。单位需要核实相关信息，确保撤销正确无误。

8. 后续操作：如果撤销后需要进行后续的补缴或者退费操作，单位应按照社保机构的要求进行相应的处理。

需要注意的是，撤销社保单位应收核定可能涉及到财务和法律的后果，因此在操作前应充分了解相关政策和规定，确保撤销过程的合法性和合规性。此外，撤销操作可能需要一定的时间，单位在操作时应提前做好相应的准备，避免影响正常的社保缴纳和结算流程。