五险一金大概要扣多少钱一个月

五险一金大概要扣多少钱一个月的具体金额因地区、个人工资水平以及单位缴费比例的不同而有所差异。

五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是中国劳动者享有的一项基本社会保障制度。每个月，员工和用人单位都会按照一定的比例共同缴纳这些费用。

具体到每个月需要缴纳的金额，以下是一个大致的计算方式：

1. 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。假设个人工资为5000元，那么个人需缴纳400元（5000元 × 8%），单位需缴纳1000元（5000元 × 20%）。

2. 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。以5000元工资为例，个人需缴纳100元（5000元 × 2%），单位需缴纳500元（5000元 × 10%）。

3. 失业保险：个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为1%。按照5000元工资计算，个人需缴纳10元（5000元 × 0.2%），单位需缴纳50元（5000元 × 1%）。

4. 工伤保险：由单位全额缴纳，个人无需支付。按照行业风险不同，缴费比例在0.5%到2%之间。

5. 生育保险：由单位全额缴纳，个人无需支付。缴费比例为0.8%。

6. 住房公积金：个人和单位的缴费比例一般在5%到12%之间，个人缴纳的金额会直接进入个人的住房公积金账户。

以5000元的工资为例，五险一金的个人部分大约为：养老保险400元 + 医疗保险100元 + 失业保险10元 + 住房公积金（以8%为例）400元 = 910元。加上单位缴纳的部分，五险一金的总额会更高。

需要注意的是，实际缴费金额还会受到当地社会平均工资的影响，以及具体单位缴费比例的调整。例如，在一些一线城市，由于社会平均工资较高，五险一金的缴费基数也会相应增加，从而导致缴费金额的上升。