去面试用带纸质简历吗

是，面试时带纸质简历是推荐的。

在面试时携带纸质简历是一种传统且专业的做法，以下是几个原因说明为什么这样做是推荐的：

1. 第一印象：在面试开始时，面试官可能会先浏览你的简历。一份精心打印的纸质简历能够给人留下良好的第一印象，展现你的专业性和细心程度。

2. 补充信息：虽然现在很多面试都是通过电子邮件或在线平台进行，但纸质简历可以作为你在线简历的补充。它可以让面试官更全面地了解你的背景和成就。

3. 备用资料：在面试过程中，你可能会被问到一些具体的问题，需要引用简历上的信息。纸质简历可以作为你查找信息的工具，避免在面试过程中显得慌乱。

4. 专业展示：在面试现场，纸质简历可以展示你的专业素养。与电子简历相比，纸质简历更加正式，更能体现你对这次面试的重视。

5. 环保意识：携带纸质简历也体现了你的环保意识。虽然现在电子简历越来越普遍，但纸质简历在某些场合仍然是首选。

当然，携带纸质简历并不意味着你不需要准备电子版。以下是一些建议：

准备多份副本：根据面试的数量准备足够的简历副本，以防万一。

保持简洁：简历内容要简洁明了，避免冗长。

设计专业：使用专业的简历模板，确保排版整洁、易读。

更新信息：确保简历上的信息是最新的，包括你的联系方式和求职意向。

总之，尽管电子简历越来越流行，但在面试时携带纸质简历仍然是推荐的做法。它不仅能够帮助你留下好印象，还能在关键时刻提供帮助。