劳务公司跑路怎么办

劳务公司跑路，即劳务公司未能履行合同义务，突然消失或停止运营，这给劳动者带来了极大的困扰和损失。面对这种情况，可以按照以下步骤采取行动：

1. 收集证据：首先，要收集与劳务公司签订的合同、工作证明、工资条、银行转账记录等相关证据，以证明与公司的劳动关系和权益。

2. 联系其他劳动者：与同一家劳务公司雇佣的其他劳动者建立联系，共同收集证据，增强维权力量。

3. 报警处理：如果劳务公司跑路涉及非法行为，如诈骗、非法集资等，可以立即报警，寻求警方的帮助。

4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求劳务公司支付工资、赔偿金等。

5. 寻求法律援助：如果自己无法处理，可以寻求法律援助，联系律师或者法律援助机构，寻求专业法律帮助。

6. 向劳动监察大队投诉：向当地的劳动监察大队投诉，请求其介入调查，对劳务公司的违法行为进行查处。

7. 媒体报道：如果情况严重，可以通过媒体曝光，引起公众关注，增加舆论压力。

8. 政府救助：在极端情况下，如果劳务公司跑路导致劳动者生活困难，可以向当地政府申请救助。

需要注意的是，在采取上述措施时，要保持冷静和理智，避免采取过激行为，以免自身权益受到侵害。同时，也要了解相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，面对劳务公司跑路的情况，劳动者应积极采取措施，维护自身权益，通过合法途径解决问题。在这个过程中，保持耐心和毅力，相信问题最终能够得到妥善解决。