企业拓展训练一般都干什么

企业拓展训练一般包括团队建设活动、户外挑战、心理素质提升等。

企业拓展训练是一种旨在提升员工团队协作能力、增强团队凝聚力、培养员工领导力和解决实际问题的能力的培训方式。以下是拓展训练中常见的活动：

1. 团队建设活动：这类活动通常包括团队合作游戏，如拔河、接力赛、团队拼图等，旨在增强团队成员之间的沟通和协作。

2. 户外挑战：这些活动可能包括攀岩、徒步、定向越野等，不仅考验员工的体能，还能锻炼他们在压力下的决策能力和应对突发状况的能力。

3. 心理素质提升：通过模拟真实工作场景的挑战，如高空断桥、信任背摔等，帮助员工克服恐惧，提升自信心和抗压能力。

4. 领导力培养：通过角色扮演、案例分析等，帮助员工学习领导技巧，提高领导力和管理能力。

5. 沟通与协作：通过团队讨论、角色扮演等形式，提升员工之间的沟通技巧和团队协作能力。

6. 战略思维训练：通过沙盘模拟、角色扮演等，让员工在模拟的商业环境中进行战略规划和决策，提升逻辑思维和战略思维能力。

7. 文化传承与价值观强化：通过参观历史遗迹、举办主题讲座等，强化企业文化，传承企业价值观。

这些活动不仅有助于提高员工的专业技能，还能增强企业的整体竞争力。