公务员转正需要哪些材料和手续

公务员转正需要提交个人申请、转正考核材料、工作总结、档案材料以及所在单位出具的考核意见等。

公务员转正是指公务员试用期结束后，经过考核合格，正式成为正式编制内公务员的过程。以下是公务员转正所需准备的材料和手续：

1. 个人申请：首先，转正申请人需要向所在单位提交书面转正申请。申请中应详细说明自己的工作表现、学习情况以及对未来工作的展望。

2. 转正考核材料：包括试用期工作考核表、试用期考核鉴定等。这些材料由所在单位根据申请人的工作表现、学习态度、工作能力等进行综合评定。

3. 工作总结：申请人需撰写一份试用期工作总结，总结自己在试用期内的工作经历、学习成果以及存在的不足和改进措施。

4. 档案材料：包括申请人的人事档案，其中应包含学历证明、工作经历证明、个人简历、入党积极分子培养考察登记表、公务员录用审批表等相关材料。

5. 考核意见：所在单位需对申请人的试用期表现进行综合评价，并出具书面考核意见。考核意见应包括对申请人工作态度、工作能力、团队合作等方面的评价。

6. 公示：单位将对拟转正的公务员进行公示，公示期一般为5个工作日。公示期间，如有异议，单位应进行调查核实。

7. 审批：公示无异议后，单位将拟转正的公务员材料报送上级人事部门审批。审批通过后，申请人将正式成为公务员编制内的一员。

8. 颁发证书：转正审批通过后，申请人将收到正式的公务员证书，标志着其正式成为公务员编制内的一员。

需要注意的是，不同地区和单位对公务员转正的具体要求和程序可能有所不同，申请人应参照所在单位的具体规定进行准备。同时，在整个转正过程中，申请人应积极配合单位的工作，确保转正手续的顺利进行。