计提五险一金怎么做账

计提五险一金应通过借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费——应交社会保险费”和“应交税费——应交住房公积金”等科目进行账务处理。

计提五险一金是企业为员工缴纳社会保险和住房公积金的会计处理过程。以下是具体的账务处理步骤：

1. 确定计提金额：根据国家规定和公司政策，计算出每个员工应缴纳的五险一金金额。

2. 借记“应付职工薪酬”科目：在会计账簿上，首先需要借记“应付职工薪酬”科目，表示企业对员工的负债。

3. 贷记“应交税费——应交社会保险费”科目：将应缴纳的社会保险费用贷记到“应交税费——应交社会保险费”科目，表示企业应交的社会保险费。

4. 贷记“应交税费——应交住房公积金”科目：将应缴纳的住房公积金贷记到“应交税费——应交住房公积金”科目，表示企业应交的住房公积金。

5. 分配费用：如果公司为全体员工统一缴纳，则直接按照员工人数和应缴金额进行分配；如果为特定员工缴纳，则需要根据实际情况进行分配。

6. 实际缴纳：在五险一金实际缴纳到相关部门时，借记“应交税费——应交社会保险费”和“应交税费——应交住房公积金”科目，贷记“银行存款”科目。

通过上述步骤，企业可以正确地计提和缴纳五险一金，确保员工的合法权益得到保障，同时也符合国家的相关规定。