常州补充工伤保险条例

常州市为进一步完善工伤保险制度，保障职工在遭受工伤时的合法权益，近日发布了补充工伤保险条例。这一条例的出台，旨在填补原有条例中的一些空白，增强工伤保险的覆盖范围和保障力度。

首先，补充条例明确了工伤保险的适用范围，将更多类型的劳动者纳入保障体系。这不仅包括传统意义上的企业职工，还包括个体工商户、灵活就业人员以及非全日制用工等。这样做的目的是为了更好地保障所有劳动者在面临工伤时的权益。

其次，条例对工伤认定标准进行了细化，明确了工伤认定的程序和时限。例如，对于职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，用人单位应当自事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一规定的出台，有助于减少工伤认定过程中的争议和纠纷。

再者，补充条例强化了工伤保险待遇的支付。对于认定为工伤的职工，条例规定用人单位应当依法支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。同时，对于因工死亡的职工，其直系亲属也可以依法获得相应的抚恤金。

此外，条例还规定了用人单位在工伤事故发生后的责任和义务。用人单位应当及时报告工伤事故，并采取措施防止事故扩大和损失增加。对于故意或者重大过失导致工伤事故的，用人单位将承担相应的法律责任。

总的来说，常州补充工伤保险条例的出台，对于提高工伤保险的保障水平，维护劳动者合法权益具有重要意义。它不仅有助于构建和谐劳动关系，也为社会稳定和经济发展提供了有力保障。