请假一个月社保可以全额承担吗

不一定，请假期间社保是否全额承担取决于请假类型和当地政策。

请假一个月社保是否可以全额承担，这主要取决于以下因素：

1. 请假类型：如果是病假，根据中国的相关法律规定，病假期间的社会保险费由用人单位全额承担，个人不需要缴纳。但如果是因为事假或其他非病假原因请假，情况可能不同。

2. 当地政策：不同地区对于请假期间社保费用的承担有不同的规定。有的地区可能要求个人和单位共同承担，有的地区可能要求个人承担一部分或全部费用。

3. 合同约定：在一些企业的劳动合同中，可能对请假期间的社保费用有具体的规定，需要参照合同内容。

4. 社会保险的具体种类：不同的社会保险种类（如养老保险、医疗保险、失业保险等）在请假期间的费用承担也可能有所不同。