乡镇工作补贴属于

乡镇工作补贴属于地方政府对基层公务员和工作人员的福利待遇。

乡镇工作补贴是地方政府为了吸引和留住人才，提高基层公务员和工作人员的工作积极性而设立的一种经济补偿措施。这一补贴通常属于工资性补贴的范畴，其性质和归属可以从以下几个方面进行详细阐述：

1. 性质归属：乡镇工作补贴属于地方政府财政支出的一部分，主要用于改善基层工作人员的待遇，提高他们的工作满意度和忠诚度。从财政预算的角度来看，这部分补贴通常会被归类为“工资福利支出”。

2. 补贴目的：乡镇工作补贴的主要目的是为了弥补基层公务员和工作人员在乡镇工作所面临的生活成本增加、工作环境艰苦等因素。由于乡镇地区相对于城市来说，生活成本较低，但工作强度大，环境艰苦，因此通过补贴来平衡这种差异。

3. 补贴对象：补贴对象主要是乡镇机关、事业单位的工作人员，包括公务员、事业单位工作人员等。补贴的发放通常与工作年限、工作表现等因素挂钩。

4. 补贴形式：乡镇工作补贴可以采取多种形式，如一次性发放、按月发放、绩效奖励等。具体形式由地方政府根据实际情况和政策导向来确定。

5. 政策法规：乡镇工作补贴的设立和发放需要遵循国家相关法律法规和政策规定。地方政府在制定和实施补贴政策时，应当充分考虑国家法律法规的要求，确保补贴的合法性和合理性。

总之，乡镇工作补贴是地方政府对基层公务员和工作人员的一种福利待遇，旨在提高他们的工作积极性和生活质量，同时也是对基层工作的一种支持和鼓励。