职工医保与新农合报销比例相差多少

职工医保与新农合的报销比例相差较大。

职工医保与新农合作为我国医疗保险体系中的两大组成部分，在报销比例上存在显著差异。职工医保的报销比例通常高于新农合。

首先，职工医保的报销比例普遍在70%以上，甚至更高，这主要得益于职工医保的缴费结构。职工医保的缴费由个人和单位共同承担，单位部分通常占较大比例，因此医保基金较为充足，能够提供更高的报销比例。

具体来说，职工医保的报销比例会根据就医的医院等级有所不同。例如，在二级医院就诊，职工医保的报销水平通常高于三级医院。此外，职工医保还包含个人账户，个人每月缴纳的医保费用中的一部分会进入个人账户，用于支付门诊费用和药店购药等。

相比之下，新农合的报销比例相对较低，一般在50%左右。新农合主要面向农村居民，其资金来源主要是政府补助和农村居民的缴费。由于农村地区的经济水平普遍低于城市，新农合的基金池相对较小，因此报销比例也较低。

在新农合的报销中，门诊报销、住院报销和大病报销各有不同的比例。例如，门诊报销在新农合中相对较低，而住院报销的比例会高一些，但总体上仍然低于职工医保。大病报销方面，新农合实行分段补偿，补偿比例在65%到70%之间。

总的来说，职工医保与新农合在报销比例上的差异主要源于两者在缴费水平、基金来源和覆盖人群上的不同。职工医保的缴费水平较高，基金池较大，因此能够提供更高的报销比例，而新农合则更多关注于农村居民的基本医疗保障需求。这种差异在一定程度上反映了我国医疗保险体系在城乡之间的不平衡性。