工会筹备金交给谁

工会筹备金应当交给企业工会委员会或者其指定的专门账户。

工会筹备金是企业内部用于建立和完善工会组织，以及开展工会活动的专项资金。正确处理工会筹备金的管理和使用，对于保障工人的合法权益，维护企业和谐稳定具有重要意义。以下是关于工会筹备金交给谁的一些详细说明：

1. 企业工会委员会：工会筹备金应当首先交给企业工会委员会。工会委员会是工会的最高权力机构，负责制定工会的各项规章制度，管理工会经费，以及组织开展各项活动。将筹备金交给工会委员会，可以确保资金的安全和合理使用。

2. 专门账户：为了保证工会筹备金的专款专用，企业可以设立专门的账户来管理这些资金。这个账户应当由工会委员会管理，并且定期接受上级工会的审计和监督。设立专门账户有助于提高资金管理的透明度，防止资金被挪用或滥用。

3. 法律依据：《中华人民共和国工会法》明确规定，工会经费应当专款专用，任何单位和个人不得侵占、挪用。因此，企业工会委员会有责任确保筹备金的使用符合法律法规和工会章程的规定。

4. 监督机制：为了保证工会筹备金的安全和合理使用，企业应当建立健全的监督机制。这包括但不限于定期公开财务报表、接受职工代表和上级工会的监督等。

5. 用途明确：工会筹备金的使用应当有明确的目的和用途，如用于开展职工培训、文体活动、职工福利等。任何支出都应当有详细的记录和说明，以确保资金的合理使用。

总之，工会筹备金交给企业工会委员会或者其指定的专门账户，是确保资金安全和合理使用的重要措施。企业应当积极配合，建立健全相关制度，确保工会筹备金的正确管理和使用。