教师资格证和保育员发的工资会叠加么

教师资格证和保育员发的工资一般情况下不会叠加。

在考虑教师资格证和保育员证书对于工资的影响时，首先要明确的是，这两个证书分别对应的是不同的职业和职责。教师资格证是从事教师职业的必备条件，而保育员证书则是从事幼儿园或托儿所保育工作的资格证明。

对于工资的叠加问题，以下是一些关键点：

1. 职业性质不同：教师和保育员在职业性质上有所区别。教师主要负责教育、教学和指导学生，而保育员主要负责照顾儿童的生活和日常护理。因此，两者的工作内容和待遇体系也有所不同。

2. 工资构成：教师和保育员的工资构成可能有所不同。教师的工资通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，而保育员的工资可能更多地以基本工资和加班费为主。

3. 就业环境：教师通常在公立或私立学校工作，享有相对稳定的工资和福利待遇，如五险一金、寒暑假等。保育员则可能在幼儿园或托儿所工作，工资待遇可能相对较低，且可能没有寒暑假等福利。

4. 叠加可能性：在现实生活中，教师和保育员往往不会同时工作，因此，两者的工资通常不会叠加。如果一个持有教师资格证的人在从事保育员工作时，其工资通常只是保育员的工资水平。

5. 特殊情况：在某些特殊情况下，如果一个人同时具备教师资格证和保育员证书，并且在实际工作中同时担任教师和保育员的角色，那么其收入可能会根据工作性质和单位的规定有所调整。例如，一些幼儿园可能会根据教师和保育员的工作量或职责的不同，给予相应的工资调整。

综上所述，教师资格证和保育员证书所对应的工资在一般情况下不会叠加。持有这些证书的人通常会在各自的职业道路上发展，并根据工作性质和所在单位的政策获得相应的薪酬。