郑州行政单位工资多少

郑州行政单位工资水平受多种因素影响，包括职务级别、工作年限、地区经济发展水平等。具体工资数额难以一概而论。

郑州作为河南省的省会城市，其行政单位的工资水平整体上高于河南省其他地级市，但相较于一线城市仍有差距。以下是郑州行政单位工资的一些基本情况：

1. 基本工资：郑州行政单位的基本工资标准根据国家公务员法规定，结合河南省及郑州市的实际情况进行制定。一般来说，公务员的基本工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四部分组成。不同职务级别的公务员，其基本工资标准也有所不同。

2. 绩效工资：除了基本工资外，公务员还会根据工作表现和单位考核结果获得绩效工资。绩效工资的数额通常与公务员的职务级别和年度考核结果挂钩。

3. 地区补贴：郑州行政单位公务员还会享受一定的地区补贴，如住房补贴、交通补贴等。这些补贴金额根据公务员的职务级别和实际需要而定。

4. 其他福利：郑州行政单位公务员还享有国家规定的其他福利，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体到工资数额，以下是一个大致的参考：

科员级别：基本工资约为每月3000-5000元，加上绩效工资和地区补贴，年薪大约在4万-7万元之间。

副科级：基本工资约为每月4000-6000元，年薪大约在5万-8万元之间。

正科级：基本工资约为每月5000-7000元，年薪大约在6万-9万元之间。

副处级：基本工资约为每月6000-8000元，年薪大约在7万-10万元之间。

正处级：基本工资约为每月7000-9000元，年薪大约在9万-12万元之间。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际工资水平可能因个人情况、单位性质、地区差异等因素有所不同。此外，随着国家政策的调整和地区经济的发展，郑州行政单位的工资水平也会有所变化。