军转省直和市直公务员有啥区别吗

军转省直和市直公务员的区别主要在于隶属关系、工作地点、晋升空间、工资待遇等方面。

军转省直和市直公务员的区别主要体现在以下几个方面：

1. 隶属关系：军转省直公务员属于省级直属单位，直接隶属于省委、省政府及其部门管理。而市直公务员则属于市级直属单位，归市委、市政府及其部门管理。这意味着省直公务员在行政级别和决策层面可能更高一层。

2. 工作地点：省直公务员通常在省会城市工作，而市直公务员则在所在市的城市工作。对于军转干部来说，选择省直还是市直公务员，首先要考虑的是个人及家庭对工作地点的偏好。

3. 晋升空间：省直单位的级别一般较高，晋升空间可能更大。如果军转干部在省直单位工作，有可能接触到更高层次的资源和机会。而市直单位虽然晋升空间相对较小，但相对于县直和区直单位，晋升机会可能相对较多。

4. 工资待遇：省直和市直公务员的工资待遇在基本工资方面可能相差不大，但在奖金、补贴等方面可能会有所不同。省直公务员由于处在省会城市，可能会享受到更多的福利待遇。此外，省直单位的奖金发放可能更为稳定。

5. 工作环境与压力：省直单位由于级别较高，工作环境相对较为规范，但相应的压力也可能更大。市直单位的工作环境可能相对宽松，压力较小。

6. 家庭与个人发展：对于军转干部来说，选择省直还是市直公务员还要考虑家庭因素和个人发展需求。如果家庭在省会城市，或者军转干部更倾向于在省会城市工作，那么选择省直公务员可能更为合适。反之，如果家庭在所在市，或者军转干部更愿意在家庭所在地发展，那么选择市直公务员可能更为合适。

总之，军转省直和市直公务员在隶属关系、工作地点、晋升空间、工资待遇等方面存在一定差异。军转干部在做出选择时，需要综合考虑个人及家庭的实际情况，权衡利弊，做出最适合自己的决策。