佛山的退休工资多少

佛山退休工资的具体数额取决于退休人员的工龄、职务或岗位以及退休前的工作性质。以下为详细说明：

佛山的退休工资待遇是根据个人的工龄、退休前的工作性质以及职务或岗位等因素来确定的。以下是几种不同类型工作人员的退休工资计算方式：

1. 公务员退休工资：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。具体比例根据工作年限不同而有所区别，例如，工作年限满35年的按90%计发，满30年不满35年的按85%计发，满20年不满30年的按80%计发。

2. 事业单位工作人员退休工资：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，计算方式与公务员类似。

3. 机关技术工人、普通工人退休工资：退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发，计算方式同样根据工作年限来确定。

以30年工龄为例，佛山退休人员的退休金计算方式如下：

按工龄计算，每工作一年100元。因此，30年工龄的退休金是3000元。

在此基础上，如果退休人员符合缴费年限调整养老金的规定，还会根据缴费年限进行额外调整。例如，缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；满20年不满30年的，每人每月增加40元；满10年不满20年的，每人每月增加35元；不满10年的，每人每月增加30元。

此外，根据政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目中，养老金调整每年一月份开始进行，调整方案会根据国家政策及地方实际情况确定。2022年佛山养老金上调政策预计在6月份左右公布，包括定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

总的来说，佛山的退休工资待遇较为公平，不论工龄长短、职务高低，退休金的计算都有一定的标准和依据，旨在保障退休人员的基本生活。