个体户工伤保险基金怎么领取

个体户工伤保险基金的领取需遵循一定的程序，包括工伤认定、劳动能力鉴定以及提交相关申请材料给社保部门。

个体户作为参保单位，其员工在符合工伤保险待遇领取条件时，可以按照以下步骤领取工伤保险基金：

1. 工伤认定：首先，个体户需在员工受伤之日起30日内向当地劳动部门提出工伤认定申请。如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病等符合《工伤保险条例》规定的情形，劳动部门将认定其为工伤。

2. 劳动能力鉴定：工伤认定通过后，个体户需协助员工申请劳动能力鉴定。鉴定机构将根据员工的伤情评定伤残等级。

3. 提交申请材料：个体户需要填写工伤保险待遇申领申请表，并附上工伤认定书、伤残等级通知书、首发治疗表等材料，一并提交给社保部门。

4. 办理银行卡：为方便领取工伤保险金，个体户需为员工办理一张银行卡，并告知社保部门相关信息。

5. 等待审核与支付：社保部门收到申请材料后，将对申请进行审核。审核通过后，工伤保险金将打入个体户为员工办理的银行卡中。

6. 费用报销：在停工留薪期内，员工的医药费用由个体户垫付后，可通过工伤保险基金进行报销。但停工留薪期工资及住院期间护理费用，工伤保险基金不予报销。

7. 一次性赔偿：根据伤残等级，员工可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果员工选择辞职，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金将由用人单位支付。

需要注意的是，个体户作为参保单位，必须依法缴纳工伤保险费，否则在发生工伤事故时，将由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位未支付，社会保险经办机构将先行支付，并有权依法追偿。

总之，个体户员工在符合工伤保险待遇领取条件时，通过一系列的程序和材料提交，可以领取到相应的工伤保险基金。具体操作细节和流程可能会因地区而异，如有疑问，可咨询当地社保部门或拨打12333咨询。