三支一扶考上编制随时可以走吗

不一定，具体情况需根据当地政策和合同规定来确定。

三支一扶（指支教、支农、支医和扶贫）是国家为了促进农村地区发展，改善农村基层服务条件而实施的一项人才支持计划。很多参加三支一扶计划的人员都有机会通过考核转为编制内工作人员。然而，是否能够随时离开取决于以下几个因素：

1. 合同规定：三支一扶人员通常需要与当地政府或相关机构签订服务合同。合同中会明确规定服务期限和解除合同的条件。如果合同中规定了服务期限，那么在服务期内，人员通常不能随意离开。

2. 政策要求：不同地区对于三支一扶人员的流动可能有不同的政策要求。有些地方可能会鼓励服务期满后留在当地工作，以促进当地发展；而有些地方可能对人员的流动没有特别的限制。

3. 考核结果：部分地区可能会要求三支一扶人员在服务期满后参加考核，只有考核合格的人员才有机会转为编制内工作人员。如果考核未通过，人员可能需要按照合同规定继续履行服务义务。

4. 个人意愿：即使合同规定和当地政策允许随时离开，个人也需要考虑自己的职业规划和生活需求。如果决定离开，需要提前与当地政府或机构沟通，了解可能的后果和解决方案。

以下是一些具体的情况：

服务期未满：如果服务期未满，通常不能随意离开。如果确有特殊原因需要离开，可能需要支付违约金或者履行其他补救措施。

服务期满：服务期满后，如果考核合格，且当地政策允许，人员可以转为编制内工作人员。此时，如果个人决定离开，需要按照合同规定或当地政策办理相关手续。

特殊情况：如遇家庭紧急情况、健康问题等特殊情况，可能需要提前离开。这种情况下，应尽快与当地政府或机构沟通，寻求理解和帮助。

总之，三支一扶考上编制后是否可以随时离开，需要根据具体情况来确定。建议在签订合同之前，仔细阅读合同条款，了解相关政策，确保自己的权益得到保障。