富士康大概工资多少

富士康的工资水平因地区、岗位以及员工的工作经验不同而有所差异。

富士康是全球最大的电子制造服务供应商之一，其工资水平受到多种因素的影响。以下是一些关于富士康工资的大致情况：

1. 地区差异：在中国，富士康的工资在不同地区有所差异。一般来说，沿海地区的工资水平较高，如深圳、上海等一线城市；而内陆地区的工资水平相对较低。

2. 岗位差异：富士康内部有不同的岗位，如生产线工人、技术员、管理人员等。一般来说，技术岗位和管理岗位的工资水平要高于生产线工人。

生产线工人：初级生产线工人的工资大约在3000-5000元人民币/月，随着工作经验的增加，工资可能会有所提升。

技术员：技术员的工资通常在5000-10000元人民币/月，具体工资取决于技术水平和岗位要求。

管理人员：管理人员的工资水平通常更高，年薪可能在10万至几十万元人民币不等。

3. 加班情况：富士康的加班情况较为普遍，加班工资按照法定标准计算，通常为1.5倍、2倍甚至3倍工资。因此，一些员工的实际收入可能会因加班而有所增加。

4. 福利待遇：富士康为员工提供一定的福利待遇，如五险一金、免费住宿、员工餐厅等，这些也会对员工的实际收入产生影响。